Руководитель управления по работе с персоналом

Требования: Высшее профессиональное образование.
Опыт работы на руководящих и других должностях по управлению персоналом в ВУЗах обязателен.
Дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или экономики организации.
Стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом не менее 5 лет.
Дополнительно: знание ТК РФ, 1С ЗКГУ, нормативных документов, регламентирующих деятельность НПР и сотрудников образовательных учреждений ВО, методов проектного управления, нормативных и законодательных актов в области кадрового делопроизводства, оплаты труда и управления персоналом.
Опыт разработки кадровых политик и процедур в ВУЗе.

Обязанности: Разработка политики управления человеческим капиталом МФТИ, локальных нормативных актов по вопросам управления персоналом и участие в их реализации.
Систематизация и цифровизация кадрового делопроизводства и вопросов управления персоналом, в том числе эффективных контрактов.
Развитие системы подбора и адаптации персонала.
Организация дополнительного обучения и развития персонала.
Подготовка предложений по организационной структуре МФТИ и разграничению полномочий руководителей.
Актуализация и расширение экосистемы цифровых сервисов корпоративного портала МФТИ team.mipt.ru.

Рабочее время: с 09:00 до 18:00
Дополнительно: В соответствии с ТК РФ (ст.331), работники сферы образования обязаны предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, срок изготовления которой может быть до 30 дней, просим заранее позаботиться о ее получении.