Главный специалист (2923)

Требования: Опытный пользователь ПК (Excel, Word, Power Point и др.). Знание технического устройства автомобиля. Умение работать с большим объемом информации, включая систематизацию и анализ. Знание основ бухгалтерского учета и работы с договорами
Обязанности: Производить обработку, контроль и акцепт информации по гарантийному обслуживанию, а/м за рубежом в соответствии с условиями действующих Соглашений и импортерами автомобилей LADA. Давать предложения и участвовать в формировании политики по гарантийному и послепродажному обслуживанию автомобилей LADA за рубежом по вопросам, касающимся компетенции отдела. Формировать проект сметы затрат и бюджета на гарантийное обслуживание автомобилей за рубежом. Проводить контроль, мониторинг и прогноз расхода гарантийного бюджета, выдавать предложения по исполнению утвержденного бюджет. Участвовать в организации проведения отзывных и сервисных кампаний импортерами. Готовить утвержденную отчетность для финансовых и бухгалтерских служб.
Дополнительно: СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АО «АВТОВАЗ»:
- компенсация стоимости питания: за комплексный обед/ужин АО «АВТОВАЗ» доплачивает 188,15 руб. (84%), работник оплачивает 34,85 руб. (16%); - бесплатное питание в ночную смену;- обеспечение спецодеждой и обувью;- обслуживание в поликлинике ФМБА, включая стоматологию;- корпоративная программа ДМС (софинансирование): АО «АВТОВАЗ» доплачивает до 55 % стоимости полиса в зависимости от стажа работы работника, работник оплачивает оставшуюся часть стоимости полиса с рассрочкой до 11 месяцев;- поддержка материнства и детства: дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет;- оплачиваемые дни на бракосочетание, рождение ребенка;- специальная цена на автомобили LADA, скидка от рекомендованной розничной цены 7% – 10% в зависимости от стажа работы;;- компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха от 75% до 90%;- спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники;- поощрения работников, награды;- прочие льготы и гарантии предоставляются в соответствии с коллективным договором.